Компания
Социальная сфера
Карьера
Пресс-центр
Контактная информация
Для партнеров
Для сотрудников
Производственно-профессиональное направление
05.05.2010 16:16

Повышение квалификации на предприятии — практически непрерывный процесс. Главное — желание стать в своем деле профессионалом, стремление добиться успеха и понимание простой современной истины: любое уважающее себя предприятие, в том числе и шахтоуправление, ценит профессионалов, т.е. людей, владеющих серьезными знаниями, навыками и технологиями, позволяющими производить сложные технологические операции. Чтобы таковыми стать, необходимо не останавливается, постоянно самосовершенствоваться и двигаться вперед.

На предприятии созданы все условия для профессионального роста работников, в первую очередь, молодежи. Работает система внутреннего обучения; в центре профессионального обучения регулярно проводятся тематические занятия с инженерно-техническими работниками, горными мастерами, открыты и постоянно действуют школы по профессиям. Программа повышения квалификации специалистов на предприятии непрерывно корректируется, обновляется с учетом внедрения новых технологий, оборудования.

Уже пятый год подряд, начиная с 2004 года, Молодежной организацией с целью раскрытия потенциала молодых работников, а также стимулирования к дальнейшему профессиональному росту, проводится конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой горняк». Молодые горняки соревнуются, чтобы оказаться лучшими в таких номинациях, как «Лучший молодой ИТР», «Лучший молодой проходчик», «Лучший молодой ГРОЗ», «Лучший молодой электрослесарь», «Лучший молодой горномонтажник», «Лучший молодой горнорабочий». Всего за 5 лет в конкурсе приняли участие 76 молодых работников.

В рамках развития производственно-профессионального направления ОАО «Шахтоуправление «Покровское» действует наставничество. С 2006 года на предприятии действует «Положение о наставничестве», согласно которому для обучения по профессии качественному, безопасному труду, а также адаптации на производстве молодых работников, не имеющих стажа работы в угольной промышленности, назначаются наставники из числа опытных рабочих.

Обзор. Проникающая гидроизоляция подвала благодаря компании ООО «Кальматрон – М» позволит вам забыть о плесени и сырости в подвальном сооружении. Также фирма реализует продукцию для теплоизоляции фасадов, емкостей и труб по приятным ценам.

 

©2008-2014 ОАО «УК «Шахта «КЗ №1»

Эл.почта: yurykzn@yandex.ru

Rambler's Top100