Компания
Социальная сфера
Карьера
Пресс-центр
Контактная информация
Для партнеров
Для сотрудников
Социальные гарантии
05.05.2010 14:59

Шахта "Красноармейская-Западная N1" строит свою политику в соответствии с принципами корпоративной социальной ответственности. Одна из важнейших сфер их применения - социально-трудовые отношения. Действующий на предприятии коллективный договор гарантирует работникам широкий перечень социальных гарантий и льгот, высокую заработную плату, возможность карьерного и профессионального роста.

Огромная роль уделяется на предприятии охране труда - политика руководства шахтоуправления направлена на то, чтобы довести уровень безопасности предприятия до 100%. На программу охраны труда в год тратится более 40 млн. гривен.

Систематическое внедрение новых технологий позволяет обеспечивать рабочие места современной высокопроизводительной техникой. На предприятии успешно работает центр профессионального обучения, действует система повышения уровня квалификации работников.

Работникам шахтоуправления гарантировано комплексное медицинское обслуживание: систематический профосмотр за счет средств предприятия, оказание реабилитационных услуг для восстановления физических сил после смены (фотарий, ингаляторий, массаж, сауна), санаторно-курортное лечение в здравницах Украины, оплата лечения и стоимости медикаментов.

Социально защищены и уверены в завтрашнем дне и работники предприятия, и их семьи. Семейные оздоровительные путевки, путевки в детские оздоровительные лагеря, выделение подарков к корпоративным праздникам, погашение процентов по кредиту (покупка квартиры, приобретение автомобиля), дополнительное пособие на рождение ребенка в размере 10 тысяч грн., обеспечение углем, дровами, выплата единовременного пособия при уходе на пенсию в размере трехмесячной заработной платы, компенсация предприятием содержания детей в детских садах, предоставление возможности получения образования в учебно-воспитательном комплексе, организация досуга детей во внеурочное время в учреждениях социальной сферы шахтоуправления (Дворце культуры, Детско-юношеском центре "Надежда", Детском православном центре, физкультурно-спортивном комплексе "Олимпийский"), возможность трудоустройства детей в летнее время, оплата обучения в вузах по горным специальностям и гарантированное трудоустройство после окончания обучения - все эти социальные льготы предоставляет своим работникам и их семьям ОАО "Угольная компания "Шахта "Красноармейская - Западная N1".

На предприятии огромное внимание уделяют пенсионерам и инвалидам. Среди социальных гарантий: обеспечение углем, дровами, бесплатное зубопротезирование и летнее оздоровление, помощь в ремонте жилья, материальная помощь на лечение.

Для работников шахтоуправления, добросовестно выполняющих свои должностные обязанности, действует система поощрений: присвоение званий "Кадровый рабочий", "Лучший рабочий", награждение ведомственными наградами, а также ценными подарками и автомобилями.

Подобные вложения в социальную сферу ОАО "Угольная компания "Шахта "Красноармейская - Западная N1" рассматривает как инвестиции в повышение качества жизни своих сотрудников, ведь трудовой ресурс - залог успешного развития.

Курорт «Михайловское» - это отличный санаторий в Подмосковье с лечением кардиологических и неврологических болезней. Здесь проводится профилактика и диагностика людей, которые предрасположены к неврологическим и сердечно-сосудистым заболеваниям.

 

©2008-2014 ОАО «УК «Шахта «КЗ №1»

Эл.почта: yurykzn@yandex.ru

Rambler's Top100